なんかもやもやするからね、
わたしの意見として書きますね。
この世の中、日本だけじゃないかも知れないけど、
未だに人を”奴隷”のように扱う風潮、
ありますよね？
なんなんですか、これ？
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例えば家庭内での話。
昨日ちょっとブログにも書いたんだけども。
子どもに無価値感や無力感、
罪悪感をたっぷり植え付けて、
親に絶対服従させる家庭。
「お前はダメだ」、
「うちの子ではないから出ていけ」、
「うるさいからあっちにいってろ！」、
「お姉ちゃん（お兄ちゃん）なんだから我慢しなさい」、
「頭が悪くなるようなものは見るな・読むな」、
などなど・・。
とにかく子どもの主体性を奪い、
親の言う事を聞かせるようにする。
「親の言う事を聞かないと生きていけない」と
依存をさせていく。
もはや「親子」というより
「わがままな王（王女）と奴隷」の関係になる。
こんなことが現代になっても続いている。
古代にあった主従関係のようなものが、
身近な家庭の中に存在する。
ニンゲンってやっぱり上下関係が主体なのかな？
下の人を意のままに操りたい・使いたい。
自分の思い通りにさせたい。
下の人の尊厳なんて知らない。
そんなひどい根っこが未だに根深いのでしょうか・・？
＊
奴隷扱いは会社の中にも現れたりする。
SNSでみたものなので、
本当なのかな？と思う部分もありますが。
在宅勤務中、社員がサボらないように、
顔に風を当てるということを
やっている会社があるそうです。
・・・・ひどくない？これ。
会社が社員を信用していないのが目に見える。
突然顔に風が当たったら、びっくりして集中力切れるだろ。
それにサボらないようにするために当てる風なんだから
爽やかな送風なわけないよね。
きっとドライアイを誘発するくらいの強風だよね。
ひどい。人をなんだと思ってるんだ。
さらに今はだいぶ減っていると思いますが、
サービス残業させたりとか、
理不尽な評価体制だったりとか、
長時間労働でプライベートの時間がまったくなかったりとか、
暴言や怒号、暴力が横行してたりとか・・
こういう現象も会社が社員を”同じ人”としてではなく
”格下の奴隷”と思っているからじゃないかと思うんですね。
（奴隷まではいかずとも、”駒”とか”兵隊”とかね。）
上下関係がどうしても会社内では発生するから、
どうしても扱いが変化するかも知れないけど、
みんな同じ”人”なんだよね。
憲法で守られるべき基本的人権の尊重がある”人”なの。
こんな扱いされる理由がないわけ。
＊
なんで同じ人に対してこんなことができるのかなぁって
一人で悶々と考えるんです（笑）暇人かｗ
わたし自身、人の尊さや心理学・宇宙を知るまでは、
「周りの人はわたしの言う事を聞いてくれる」、
「だってお母さんがそうしてたもん」と
思い込んでいました。愚かですね。本当に。
昨日も似たようなこと書きましたが、
まだまだニンゲンには古代からの人間関係が
根強く残っているんじゃないかと思うんです。
（ちょっとスピ的な話になります）
王（王女）と家来・兵隊・奴隷みたいな。
権力がある上の人が、
身分が下の人を自由に遣える的な。
なんなら命すら自由に遣える、生殺与奪的な。
なが～～～～い古代の人間関係が、
今も根強く残っているんだと思います。
我々ニンゲンの潜在意識に。
大元からやってきたニンゲンの潜在意識に、ね。
それが未だこの現代に影響しているんだと思うの。
家庭内や会社内とかでね。
だから、遠い未来。
段々と古代の人間関係の感覚が薄れていって、
お互いを人として尊重しあえるようになれば、
こんな扱いもなくなるかな～なんて思ってます。
きっと毒親育ちって言葉もなくなってる。
まだまだ古い価値観が残ってて、まだまだ優勢だけど、
そんなふうに意識が変わっていったら良いなと思う。
少なくとも今の時点でも
お互いを人として尊重して高め合っていく、
信じて見守っていくという、
ご家庭や会社があるわけですから。
時間はかかるけど、いずれ全体的にそうなっていくんじゃないかな。
その頃わたしはいないだろうけどねｗ
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これはわたしの勝手な願いです。
いずれこの世がお互いを尊重しあい、
お互いを高め合っていく世界になればいいと思います。
足を引っ張るのでもなく、
自分だけが得したいために人を利用するのではなく、
人を自分のいいように遣うのではなく、
けなすのではなく、罵るのでもなく、
お互いの個性を尊重し合っていける世界になることを望みます。
・・・だいぶ長い年月かかるだろうけどねｗ
主従関係のような上下な関係ではなく、
横のつながり、仲間のようになればいい。
そう思います。
もちろんそれによって弊害が出てくるかも知れないけど、
少なくとも今の人を奴隷のように遣う世界よりはいいでしょ。
そんなことを思う火曜日の夜。
では今日はこのへんで。
ありがとうございました！
written by マイ（@iamxxxgv）
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