仕事に納得できない理由が一個わかった。他人からの評価を気にしすぎてるからだ。
— マイ⚡️キミに決めた!⚡️ (@iamxxxgv) July 18, 2024
確かにフィードバックもらって改善するのも大事だけど、本来の目的からズレてない?っていう穴。所詮人が作ったものだから穴だらけだろうけどさ。
ずっと感じてる違和感の正体は、これ。間違いない。
— マイ⚡️キミに決めた!⚡️ (@iamxxxgv) July 18, 2024
お絵かき:仕事に対するイライラを可視化しました。社内の基準がないように感じて、フルボッコ食らってるような感じ。クソが。 pic.twitter.com/7o3mrryWSY
— マイ⚡️キミに決めた!⚡️ (@iamxxxgv) July 19, 2024
感じてしまったからにはもう感じきりますよ、ええ。ふざけるなよ🔪
— マイ⚡️キミに決めた!⚡️ (@iamxxxgv) July 19, 2024
もう昔のようにお前らに同調することはないから覚悟しろよ🔪
あーほんと企業に属するの合わないわ←
感じちゃったものは仕方ない。
だってそれが今のわたしだから。
自分が感じたものを世間一般の常識に当てはめて
否定することはもうしない。
*
仕事でね、いろいろありまして。
大変毎日胃が痛い日々を送っております。
なんていうか・・・
社内の人にフルボッコにされている感じ(笑)
とあるフィードバックが来て、
それに乗っかってぶん殴られている感じです。
”他人の評価”に乗っかって、
社内の色んな人がボコボコに殴りに来ている感じ。
まぁこんな感じですわ。↓
いやなんだろう・・
子どものいじめみたいに感じてんのね(笑)
いや笑い事じゃないんだけど。
いやいやもしかしたらだいぶ私が幼稚なのかもしれないけどw
仕方ないのかもしれない、
運営する関係上、全部後出しジャンケンになるのは。
事前に丁寧に伝えられないのは仕方ないのかもしれない。
(教えろよハァ?くらいにはブチギレてます)
しかし”社内の基準”を元にしていない、
”他人からの評価”を元にボロクソ言われるのが、
個人的に納得がいかないんですね。
つーか、嫌なの。
「感じ方なんて人によってチゲーじゃんよ」
「あんたら揚げ足取ってるだけじゃねーの?」
「それを指摘する根拠って他人からの評価だよね??」
「だったらわたし、動かねーぞ」
と大変ブチギレてます。
*
なんでそんなに”他人からの評価”を気にするのか、
わたしにはわからんのです。
確かに企業にとってはサービス改善になるだろうし、
よりよいものを作るきっかけになるだろうし、
新しいサービスを作るきっかけになるとは思う。
しかし、仕事をしていく中で、
ふと疑問に思うのだ。
会社は「アンケートを取りたくてセンター運営してんのかな?」、と。
「問題を解決する<アンケートがほしい」になってないかな。
本末転倒なのでは??みたいな。
なんのためにわたし仕事してんだろ?と。
困ってる人の手助けをするために仕事してるはずが、
”良い対応をして評価を集めること”が重視されている。
なんか気持ち悪いんですよ、この感じが。伝わるかな?
手助けするよ。じゃあ、アンケートもよろしくぅ!みたいな。
サポートという看板を全面に出して、本当にほしいのはアンケート。
それを隠して狡くやってる感じが、嫌。
うん、嫌なの。狡い感じが。
だったらもっと堂々と言えよ、くらいに思うの。
わざわざ困っている人に対してアンケートせんでも、
DMなりなんなりで集めろよ、って思う。
だから、本質的にこの仕事が嫌いなのかもしれない。
長年やってるけど、嫌いなもんは嫌いです。
在宅でできるからしぶしぶやってる感じ。
え、もしかしてまじでアンケート取るために問い合わせ窓口作ってる・・?
(確信を感じている)
*
こんなふうに考えるのも、
わたしの古い固定観念があるからかもしれないし、
変に頑固だからかもしれないし、
狡いのが嫌いだからかもしれない。
企業としてはそれでうまく行ってるからやるんだろうし、
企業ってイメージや印象も大事だから。
”顧客満足度高いよ!”って広告打てたら、
新規顧客も囲えるかもしれないもんね。
うん、企業の立場で考えたら必要なのかもしれない。
でも感じちゃったもんは仕方ないのよ。
少なくとも今のわたしにとっては、
本当に不快なことなんだなって。
今日1日仕事してて思いました。
そりゃ仕事辛くて当然だよなって思いました。
スキあらば休みたいって思うの当然だよなって。
*
個人的に後出しでいろいろ突っ込まれるのも嫌いなんです。
「だったら最初っから言えよボケ!!!」くらいに思うんです。
それはわたしの性格の影響が強いかもね。
事前に知っておける情報は揃えておきたいし、
頭の中に入れておきたいわけ。
動くときって事前にめっちゃシュミレーションするから。
自分なりに最適化するからね。
もともとすごい不安症だし、石橋は叩いて渡るタイプなので。
不安要素は潰しておきたいわけ。
対策はある程度練っておきたいわけ。不安だから。
あと単純に効率かな。
先にしっかり条件揃えて開示しておいたほうが、
周りの人もわかりやすいだろうっていう。
開示しておけば、いちいち社内の人も
後出しでチクチクいわなくていいでしょ?みたいな。
こういうところは数秘4がいかんなく出てる気がする。
子供の頃の育った環境も影響してるだろうけど。
(とにかく親を怒らせないように常に先読みしてた)
会社としても基準が複雑すぎて
開示するに開示できないのかもなぁ・・知らんけど。
必要なことちゃんと言っとけよ(ブチギレ)
*
もっというと、わたしが単に打たれ弱いのかもしれない。
批判・フィードバック=「死」みたいに思ってるから。
(これは幼少期の親との生活がゴミだったことが影響)
親を信用していなかったように、
基本人間を信用していません。
「裏になにかある」と常に疑うくせがあります。
たまに行き過ぎて、被害者になろうとしてます。
その思考が働いている気がしないでもない。
さらに外に触れることが子供の時から少なかったから、
単純に世間知らずで、未熟なのかもしれないね。
だけど、だけども!!
嫌なもんは嫌です!!!!!!!!!!!
*
:
*
ということで・・・
まぁ嫌なもんは嫌だよな~って話です。
ほんと不快。
これ書いてて思ったけど、
そりゃ仕事嫌いになるよなぁって痛感。
だって狡いことしてるんだもん。
そりゃ自分を悪者だと思うよね。
なんなら生きていることへの罪悪感から
悪者の仕事を選んでいるのかもしれないね。
潜在意識怖い。
一旦この気持ちも、感情も、思いも、
感じておきます。しっかりね。
だって感じちゃうんだもん、
すいませんねぇ人より繊細なんですよ。
かつ疑り深いんですよ。さーせんさーせん。
いずれ辞めるだろう。多分近いうちに限界が来る。
この業界から離れるだろうね。
それまでにできることをやっておきたい。
ココロのことをもっと学んでおきたい。
何ができるだろう、何になれるだろう。
もしかしたら、意外とあっさり死ねるかな?
先のことはよくわからんので、
今できることをやっていきますわ。
はぁ~~あ。
では、ありがとうございました!
written by マイ(@iamxxxgv)
※SNSもフォローお願いします!
関連記事!